公务员考试的分数计算通常涉及 笔试和面试两部分，具体的计算方法如下：
笔试成绩计算
科目设置：一般包括行政职业能力测验（简称“行测”）和申论两科，部分职位还可能加考公安专业科目。
分数分配：
行测和申论一般为满分各100分。
对于加考公安专业科目的职位，分数分配可能因省份而异，但通常为行测占40%、申论占30%、公安专业科目占30%。
合格分数线：各省份会划定不同的合格分数线，考生需达到合格分数线才有资格进入下一环节。
笔试成绩计算公式：
对于不加考公安专业科目的职位，笔试成绩 = 行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
对于加考公安专业科目的职位，笔试成绩 = 行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
面试成绩计算
面试形式：通常采用结构化面试、无领导小组讨论等形式。
分数设置：面试满分为100分。
合格分数线：一般为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试成绩计算：面试成绩根据考生的面试表现进行打分，具体的打分标准和计算方法可能因省份和职位而异。
总成绩计算
计算公式：总成绩 = 笔试成绩 × 一定比例 + 面试成绩 × 一定比例。其中，笔试和面试成绩的比例可能因省份和职位而异，但大致为各占50%。
示例：
对于不加考公安专业科目的职位，总成绩 = （行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%） × 60% + 面试成绩 × 40%。
对于加考公安专业科目的职位，总成绩 = （行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%） × 60% + 面试成绩 × 40%。
需要注意的是，不同职位和地区的具体规定可能有所不同，因此在计算总成绩时，应参照当地发布的最新公告和指南。