公务员考试中的AB类是指 招录单位根据岗位性质的不同，而采取A、B岗位进行分别招录的方式。这种分类方式主要存在于一些省份，如江苏省、福建省等。具体来说，A类岗位通常是指省直机关，主要负责制定决策、政策、规划、法律法规等工作，以及起草文件、指导规划实施和检查工作等。而B类岗位则主要负责专业技术工作，为机关内的业务提供专业的技术支持，岗位主要集中在税务系统、公安系统、监狱系统等。
需要注意的是，不同省份对于AB类岗位的定义和划分可能存在差异。例如，在山东，公务员考试并没有甲乙级的类别，而是根据专业领域划分为ABC类。因此，考生在选择AB类岗位时，应首先了解所在省份的具体划分标准。
此外，有些地区在公务员考试中还会对A、B类岗位进行进一步的细分，如上海市公务员考试将笔试前需选择的A/B类细分为六大专业方向，包括政法、综合管理、财经管理、信息技术、城市建设、卫生健康等。因此，考生在选择AB类岗位时，还需要结合自己的专业背景和职业规划进行综合考虑。