在公务员考试中，简历的填写需要遵循一定的规范和要求。以下是一些关键点：
重点经历
填写简历时，应重点突出对自己影响较大的经历，这些经历可以包括学习经历、工作经历、项目经验等。建议将重点经历控制在200字左右，具体字数可以根据实际情况适当调整。
简洁明了
简历不宜过长，如果信息过多，建议调整格式或删减不必要的内容。可以将浏览器的字体设置成小号，使简历看起来更加简洁易读。
真实准确
工作经历是简历中的重要部分，必须真实、准确、完整地填写。遗漏或隐瞒工作经历可能会被视为不诚实或欺诈行为，对求职者的整体形象和信誉造成负面影响。
突出优势
如果求职者没有丰富的工作经历，可以在简历中突出自己的其他优势和特长，例如社会实践、志愿服务、技能特长等。这些信息可以为求职者的整体形象和信誉提供支持。
政审单位
如果考生最终被录用，政审单位将以考生最近一次的工作单位为准。因此，在填写简历时，应确保最近一次的工作经历填写得最为详细和准确。
综上所述，公务员考试简历的填写应重点突出重要经历，保持简洁明了，确保信息真实准确，并突出个人优势。同时，注意政审单位的要求，确保最近一次的工作经历填写无误。