按部就班型：
这类大学生在学校里表现安稳，按时上课和考试，但缺乏社会实践活动。他们往往只学习课本理论知识，缺乏实际操作能力，因此在企业招聘中容易在面试阶段被淘汰。
眼高手低型：
这类大学生在专业选择和人生道路上缺乏清晰的认识，往往被一些看似“高大上”的专业所吸引，但对这些专业的具体工作内容和社会关系了解不足。他们过于自负，不愿意从事繁琐细致的工作，导致在就业中难以胜任那些看似“高大上”的岗位。
不会利用资源型：
在人工智能飞速发展的时代，善于利用各种AI工具和资源的大学生将具有竞争优势。然而，那些不会利用资源的大学生在竞争中会处于劣势，无法有效利用学习网站和其他资源来提升自己的能力和成绩。
没有上进心的大学生：
这类大学生在校园里没有明确的目标，缺乏对未来的规划，只想着当下潇洒生活。他们经常旷课、玩游戏，不积极参与社会实践活动，导致毕业时没有任何技能，也无法主动寻找工作。
纸上谈兵的“理论家”：
这类学生虽然书本知识掌握得很好，但缺乏实际操作能力。他们在实际操作中往往手足无措，无法将理论知识转化为实际能力。用人单位需要的是能解决实际问题的人才，而不是只会背教科书的“活字典”。
自我感觉良好的“井底之蛙”：
这类大学生往往过于自负，特别是那些名校的学生，认为自己能力超群，不愿意接受挑战和锻炼。他们在面试中往往因为缺乏实际经验而被淘汰。
危机意识非常差的大学生：
这类大学生没有考虑到行业和社会的变化发展，没有危机意识和竞争意识。他们往往认为自己被好大学或好专业录取后就能占据就业优势，缺乏长远考虑和规划。
综上所述，这些类型的大学生在就业市场上容易遇到困难，被社会淘汰的风险较高。建议这些大学生在大学期间积极提升自己的实践能力和综合素质，善于利用各种资源，明确自己的职业目标，并时刻保持谦虚和学习的态度。