公务员考试进入政审阶段主要包括以下步骤和要求：
提交政审材料
考生需要准备一系列政审材料，包括无犯罪记录证明、未婚证明或无违反计划生育的证明、现实表现证明材料、报名岗位要求的资质证明原件、个人征信报告等。
政审考核标准
政审主要考察考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况、家庭背景等。具体的考核标准包括：
对党的路线、方针政策和国家的法律有抵触行为的。
受过刑事处分的。
受行政处分未解除处分的、受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。
有流氓、盗窃、贪污、诈骗等不法行为的。
组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的。
一年内病了累计超过两个月的。
超计划生育的。
有其他不宜到机关工作的问题。
有反对四项基本原则言行的。
有犯罪嫌疑尚未查清的。
直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。
直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
政审方式
政审分为面审和函审两种方式：
面审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
实地考察
考察组会到考生所居住、工作、学习的地方进行实地考察，了解考生的现实表现和社会关系，包括与老师、同学、同事、领导、邻居等的谈话，以及查阅档案资料等。
查档案
招考单位会对考生的档案进行严格审核，核实个人信息、政治表现、道德品质、遵纪守法情况、学习和工作表现等，确保其符合报考资格条件。
法律依据
政审的设立有明确的法律依据，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》，公务员应当具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
通过以上步骤和标准的综合考察，确保拟录用的公务员具备良好的个人品德和社会责任感，能够胜任公务员的工作要求。