除了公务员考试，还有以下几种方式可以加入公务员队伍：
事业单位招聘
事业单位虽然不是公务员，但工作性质和待遇有时候和公务员差不多。
报考事业单位一般要求学历、专业对口，有的还需要工作经验。
选调生
选调生是针对优秀大学毕业生的一种选拔方式，通常要求是应届毕业生，有的还要求是党员或者学生干部。
选拔过程可能包括笔试、面试和体检，选拔标准相对严格。
军转干部
军人退役后，有的可以转为公务员。这通常需要满足一定的军龄和职级要求，并且要通过相关的转业考试或者考核。
人才引进
一些地区为了吸引高层次人才，会提供一些特殊的公务员岗位。这种岗位往往要求有较高的学历和专业背景，或者是在某个领域有特殊贡献。
公开选拔
有时候，政府部门会针对特定的岗位进行公开选拔，这种选拔可能面向社会，也可能面向特定的群体，如国企员工等。选拔过程可能包括笔试、面试和专业技能测试。
聘任制公务员
这是一种新型的公务员用人方式，通过合同形式聘任，要求可能和普通公务员略有不同，更注重专业技能和工作业绩。
地方公务员考试
除了国家公务员考试，一些地方政府也会组织自己的公务员考试，也就是各地省考、市考。报考要求和流程可能和国家公务员考试类似，但具体细节会有所不同。
其他行业招考
除了公务员，还有会计、律师、建造师、医师、药师等众多行业的招考机会。
这些途径为不同背景和需求的毕业生提供了多样化的选择，可以根据个人的兴趣、专业和能力来选择合适的岗位。建议在选择报考途径时，仔细了解各个岗位的具体要求和招录条件，以便更好地规划自己的职业发展路径。