大学生在入职过程中可能会遇到多种骗局，以下是一些常见的骗局类型：
收取押金或抵押物：
招聘单位可能要求学生交纳押金或抵押身份证、学生证等，并在收取费用后以各种理由让学生等待或拒绝支付工资。
变相传销：
一些公司要求员工购买商品，并禁止退货，实质上进行的是非法的传销活动。
骗取中介费：
不规范的中介机构可能会收取信息费、报名费，然后提供无效的工作机会或虚假信息。
针对女学生的求职陷阱：
不法分子可能会针对女大学生进行性骚扰或其他形式的犯罪活动。
招聘通知与实际职位不符：
公司可能以高职位名义招聘，实际上却安排低职位或体力活。
虚假招聘会：
招聘会可能组织者数量少，或者招聘单位不积极招聘，甚至收了简历后消失。
培训费骗局：
一些机构和用人单位以培训为名要求学生支付费用，实际上提供的培训可能只是形式上的走过场。
电话、短信骗局：
通过电话或短信形式进行招聘，然后以各种理由要求学生支付额外费用。
高薪诱骗陷阱：
承诺高薪工作，诱导学生前往异地甚至境外，然后进行非法活动。
黑中介陷阱：
非法职介机构可能以各种名义向求职者收取费用，提供的信息不真实或岗位与需求不匹配。
防范这些骗局的建议包括：
核实招聘单位的合法性，查看其是否具备相应的人力资源服务许可证和营业执照。
不要轻信街头小广告或未经验证的高薪承诺。
在正式签订劳动合同前，详细了解薪酬待遇，并确保合同中清晰注明。
对于任何要求预付款、培训费或其他费用的招聘，应保持警惕。
保护个人信息安全，不要轻易泄露银行卡、网银、支付宝等敏感信息。
尽量通过正规的招聘平台或校园招聘途径寻找工作。
如果遇到可疑情况，及时向学校就业指导中心、警方或相关部门求助