关于公务员考试中眼睛失明是否能报考的问题，有以下几点需要明确：
普通职位视力要求
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条，双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），或一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），或有明显视功能损害眼病者，不合格。
这意味着，对于单眼视力失明的考生来说，只要另一眼矫正视力达到4.9及以上，就有可能通过体检。
特殊职位视力要求
对于一些特殊职位，如人民警察等，对视力的要求更为严格，单侧裸眼视力低于4.8即判定为不合格。
特殊情况处理
部分考生虽然知道自己的视力存在问题，但在体检前没有采取有效的措施进行矫正或治疗，导致在体检时无法达到标准要求。
建议在正式体检前进行预检，小问题可以调理，如果确实存在无法通过体检的问题，可以咨询专业医疗机构寻求解决方案。
政策鼓励
根据国务院办公厅印发的《关于进一步加强残疾人就业工作的意见》，国家鼓励残疾人参加公务员招考和职位竞争，不得因残疾歧视残疾人。
总结：
单眼失明是否可以报考公务员， 取决于具体报考的职位对视力的要求。对于普通职位，如果另一眼矫正视力达到4.9及以上，则有可能通过体检。对于特殊职位，如人民警察，视力要求更为严格，单侧裸眼视力低于4.8即不合格。此外，建议提前进行视力检查和咨询专业医疗机构，以确保符合体检要求。