大学生专业实习规定通常包括以下几个方面：
指导思想
专业实习是贯彻国家教育方针，培养高素质人才的重要实践性教学环节。
目的是使学生通过实习巩固和拓宽理论知识，培养分析问题和解决问题的能力，了解社会和国情，增强事业心和责任感。
专业实习计划
各专业应按照教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》的要求和专业教学计划编制专业实习计划。
实习计划应包括实习目的与要求、内容与时间安排、方法与指导、实习报告撰写要求、作业要求、实习纪律及注意事项、成绩考核标准及办法、实习单位书面评语等。
组织管理
全校专业实习工作在主管教学校长领导下，由教务处负责指导、协调、检查和评价。
各院系成立专业实习领导小组，指定实习工作负责人，制定年度实习计划，并于每年年底前报送学校教务处审批。
实习单位应指定专门人员负责实习工作，推荐有经验的技术或管理人员担任实习指导教师，并向实习学生支付合理的实习报酬。
实习形式与要求
实习一般包括认知见习、课程实习、社会调查、野外实习、生产实践等。
实习内容由各二级学院根据各专业培养目标及要求制定，并编制相应的实习计划。
学生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，服从管理，勤奋学习，认真工作，完成实习任务。
安全与纪律
实习前，系部应与实习单位签订校企合作协议，了解安全操作规程和安全要求，并与实习单位就学生实习安全问题进行协商。
学生在实习期间要严格遵守实习单位的组织纪律，服从工作安排，确保劳动安全。若因违反纪律和安全规程造成自身或他人伤害，需承担相应责任。
成绩考核
实习成绩应根据实习计划的要求和学生的实际表现进行考核，包括实习报告、实习表现、实习单位评价等方面。
学校和实习单位应建立实习管理机制，定期评估实习状况，及时调整实习计划。
这些规定旨在确保专业实习的顺利进行，提高实习质量，保障学生的权益和安全，同时培养学生的实践能力和职业素养。各学校和院系可根据实际情况对相关规定进行调整和补充。