公务员考试的氛围感主要涉及两个方面：
沟通能力的考查
公务员考试中的某些题型侧重于考查考生在实际工作中的沟通能力。答好这类题目，需要考生能够抓住“氛围感”，结合题干中的身份定位，设身处地地站在沟通对象的位置上换位思考，考虑对方的忧虑和难处，并结合自己的身份定位提供力所能及的帮助。
心理素质和适应能力的培养
对于在人多场合发言较少、与陌生人正式交流较少的考生，可能会表现出极度紧张，伴随小动作如抠手指、眼睛朝地上看等。这类考生可以通过模拟广场演讲或随机搭讪路人的方式来锻炼自己与陌生人沟通的能力，从而突破自己，增强自信心。
对于环境陌生导致的不安全感，可以通过脱敏训练来改善。脱敏训练是将陌生的环境变成自己熟悉的场景，这样在走进考场时就不会感到不适应，从而提高语言的流畅性和表达的自信度。
建议
模拟考试环境：在备考过程中，考生可以通过模拟考试的方式来适应考试氛围，减少陌生环境带来的紧张感。
沟通技巧：学习并运用有效的沟通技巧，如倾听、表达清晰、提供具体解决方案等，有助于在考试中更好地与“沟通对象”互动。
心理调适：通过心理辅导或自我调节，减轻紧张情绪，保持冷静和自信，是取得考试成功的关键。
希望这些建议能对参加公务员考试的考生有所帮助。