公务员考试中，六十分通常被认为是 中等偏下水平。具体分析如下：
总分折算
公务员考试的总分通常是行测和申论成绩的总和，按照百分制折算。如果按照原分相比，60分相当于120分制中的60分，这个分数在一般职位中很难入围，好位置通常需要达到130分左右，高分者甚至能达到140分以上。
难度分析
行测（行政职业能力测验）难度较大，60分说明考生的基础中等偏上。行测是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
进面概率
对于市（地）级、县（区）级岗位，60分可能有一定的进面希望，但65分以上更为稳妥。裸考60分进面的概率几乎为零，70分以上则更为稳定。
岗位差异
对于乡镇级别的岗位，60分属于中等偏下水平，一些市区级综合管理岗位进入面试的分数甚至需要达到140分以上。
备考建议
公务员考试需要注重基础知识的掌握和应试技巧的提升。单纯依靠刷题而不注重理解和总结，可能难以取得实质性进步。建议考生针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习，同时多做模拟题和历年真题，以适应考试节奏和提高应试能力。
综上所述，公务员考试中60分是一个相对较低的水平，要想在竞争中脱颖而出，考生需要更加努力地备考和提升自己的综合素质。