2024年公务员考试的新特点主要包括以下几个方面：
突出政治标准
首要标准：坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。
笔试和面试内容：笔试和面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，特别是政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。
充实和稳定基层力量
招录计划：有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。
报考条件调整：根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。
精准科学推进分类分级考试
分类考试：副省级、市地级、执法类等不同职位类别分别命制试题，突出测评各自岗位所需的能力，如理论思维、综合分析、贯彻执行、基层工作、依法办事、公共服务等。
考试时间调整：笔试时间从原定的11月26日推迟至12月1日，给予考生更长的备考时间。
其他特点
服务高校毕业生就业：设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，促进高校毕业生就业。
降低进入门槛：对艰苦边远地区职位采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施，降低进入门槛。
这些特点体现了公务员考试在选拔人才方面的导向性和科学性，旨在确保选拔出的公务员既具备高度的政治素质和业务能力，又能更好地服务于基层和社会。