公务员考试中省级和市级的主要区别包括：
考试范围
省级公务员考试范围涵盖整个省份。
市级公务员考试范围只涵盖该市的行政区域。
考试科目
省考通常包括《行政职业能力测验》和《申论》。
市考可能根据岗位需求，包括《行政职业能力测验》、《申论》、公共基础、行测、公文写作等。
考试难度
省考题目数量更多，难度更高。
市考难度相对较低。
岗位数量
省考招录的岗位数量较多。
市考招录的岗位数量相对较少。
薪资待遇
省级公务员的薪资待遇较高。
市级公务员的薪资待遇相对较低。
职业发展
省级公务员的职业发展空间和机会更大。
市级公务员的职业发展相对较为有限。
招录对象
省考面向全省范围内的公务员岗位。
市考主要面向各市级单位公务员岗位，且报考条件相对严格。
考试地点
省考一般会在省会城市设置考点。
市考一般会在各市级单位所在地设置考点。
面试方式
省考一般为结构化面试。
市考的面试可能包括结构化和非结构化两种形式。
竞争程度
由于省级职位通常具有更高的社会地位和薪资待遇，竞争激烈。
市级职位的竞争相对较小。
考生可以根据自己的实际情况、专业背景、户籍条件以及对未来职业发展的规划，选择适合自己的考试级别进行报考