中国的公务员考试通常分为 三个等级，包括国家公务员、地方公务员和事业单位招录，具体介绍如下：
国家公务员
这是最高级别的公务员考试，也称为“国考”或“考级”。
包括中央和地方政府机关的工作岗位，竞争激烈。
考试内容包括行政能力测试、面试和体检等。
地方公务员
这是各省市的地方公务员考试，也称为“省考”。
包括地方政府机关和事业单位的就业岗位，考试范围相对较小。
考试内容通常包括行政能力测试和面试等。
事业单位招录
这类考试以岗位的具体需求为基础，例如银行、医院、学校等。
考试在用人单位或直属事业单位进行，考试内容可能包括综合能力测试和面试等。
此外，公务员考试还可以从职务和职级的角度进行划分，具体如下：
职务
分为领导职务和非领导职务。
领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、市厅级正职、市厅级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等。
非领导职务包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
职级
综合管理类公务员职级有12种，包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
级别
级别是对职务职级的进一步细分，从一级到二十七级，共27个级别。
这些级别和职务的划分有助于明确公务员的职位、职责和待遇，同时也是选拔和晋升的重要依据。建议考生根据自身情况选择合适的考试等级和岗位，以便更好地规划职业发展路径。