国企在招聘大学生时通常会考虑以下几个因素：
名校背景：
985、211或双一流学校毕业生通常更受国企青睐，因为他们的教育背景和学习能力较强。
专业技能：
拥有特定行业所需的专业技能或资格证书，如工程师证、会计师证等，可以增加就业竞争力。
实习经验：
具备相关实习经验的学生更容易适应工作环境，并展示出较强的工作能力和解决问题的能力。
党员身份：
党员身份在国企招聘中可能是一个加分项，因为党员通常具有较强的组织纪律性和责任感。
奖学金获得：
获得奖学金表明学生学习成绩优秀，具备积极进取的精神。
学生干部经历：
担任过学生干部的学生通常具备较强的领导能力和团队合作精神，这在国企工作中非常重要。
其他证书：
拥有各类专业资格证和技能证书，如计算机等级证书、软件工程师证书等，也能提升竞争力。
具体到国企岗位，以下是一些适合大学生的岗位：
国家电网：适合电气工程、自动化、能源动力等工科专业学生。
中国邮政：适合市场营销、物流管理、电子商务等专业学生。
三桶油（中石油、中石化和中海油）：适合石油工程、化学工程、资源勘查等专业学生。
中国铁路：适合土木工程、交通运输、铁道工程等专业学生。
中国航天科技集团公司：适合力学、控制科学与工程、动力工程与热物理学等专业学生。
国电投资集团有限公司：适合电气类、核工程类、机械工程类等专业学生。
中国烟草：提供优厚的薪资待遇和福利待遇，适合追求稳定和较高收入的学生。
中国移动：提供稳定的收入和广阔的发展平台。
国企银行：提供极大的发展空间和不同的薪资待遇。
选择适合的大学专业和岗位，结合自身的优势，可以提高在国企就业的机会。希望这些信息对你有所帮助，