公务员招聘考试的要求主要包括以下几个方面：
国籍要求
必须具有中华人民共和国国籍。
年龄要求
一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。
应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
学历要求
具有大专以上文化程度。
不同职位可能有不同的学历要求，部分职位要求本科及以上学历。
政治素质
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
身体条件
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
身体健康，能够适应繁重的工作压力。
其他条件
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
无违法违纪行为，无犯罪记录。
符合招考岗位规定的专业要求和其他条件。
业务水平测试
对于部分职位，可能需要进行业务水平测试，如中英互译和口语交流，测试成绩占综合成绩的15%。
工作经历
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员。
品行要求
具备被认可的良好品行，诚实守信，不贪污受贿，不违反法律法规。
这些要求旨在确保公务员招聘的质量和公正性，选拔出具备相应能力和素质的人才，以胜任国家和社会的管理和服务工作。建议考生在报考前仔细了解并符合这些要求，以提高录取机会。