公务员考试并不选拔庸才，而是选拔普通的公务人员。这里的“庸才”并不带有贬义，而是指具有平和中庸性格的人，这种性格符合中国人的文化品格，也与儒家思想中的中庸之道相吻合。
公务员考试的目的是选拔适合公务员岗位需求的人才，这些人才需要具备一定的工作能力，如沟通协调、创新思维、执行力和责任心等。虽然考试中的表现可能不能完全反映一个人在实际工作中的表现，但考试仍然是一个重要的筛选机制，能够评估候选人的基本素质和能力。
此外，公务员考试注重的是公平性和普遍性，它为不同背景的人才提供了进入公务员队伍的机会。因此，不能简单地将公务员考试视为选拔庸才的过程，而应该看到它为各类人才提供了展示自己能力和潜力的重要平台。
综上所述，公务员考试并不选拔庸才，而是选拔适合岗位需求的普通公务人员，强调的是公平性和普遍性。