公务员考试与古代科举考试的对应关系如下：
考试性质
古代科举考试：是古代国家选拔官员的主要方式，通过考试选拔有才学的人担任官职。
现代公务员考试：是国家录取国家工作人员的方式，通过考试选拔合适的人才进入公务员体系。
考试内容和目的
古代科举考试：考试内容通常包括诗文、策问等，目的是选拔有文学才能和政治能力的人才。
现代公务员考试：考试内容通常包括行政职业能力测试、申论等，目的是评估考生的综合素质和行政能力。
考试结果和影响
古代科举考试：考试合格者被称为进士、状元等，可以直接获得官职，成为国家的人，享有一定的社会地位和待遇。
现代公务员考试：考试合格者可以获得公务员职位，但需要经过分配，不一定能立即获得官职，且待遇和社会地位与古代相比有很大不同。
总结：
公务员考试与古代科举考试在性质、内容和目的上有明显的不同，但都是一种选拔人才的方式。古代科举考试更侧重于文学和政治能力的考核，而现代公务员考试则更侧重于综合素质和行政能力的评估。两者都是国家选拔和任用人才的重要途径，但现代考试更加规范化和系统化。