公务员考试在制度设计和执行上已经相当严格和公平。以下是一些关键点：
制度设计
笔试：实行全国统一命题、统一考试时间、封闭改卷。这种统一性减少了泄题的风险，确保了笔试的公平性。
面试：采用多名考官打分制，全程录像存档，进一步增加了面试的透明度和公正性。
监管机制
对于泄题、泄密等违规行为有严格的追责机制。例如，2023年某省因考官泄题被立即通报，相关人员受到严惩，这证明了监管机制的有效性。
试题保密
试题从高校或专家组建的题库中征调，由分管领导把关，能够最大限度地保证试题安全。试题在开考前是保密的，不存在泄题的情况。
考场管理
进入考场时，会严格查验身份信息、准考证等，防止替考和携带违禁品。考试中通讯设备必须放到指定位置，手机响就算作弊。
阅卷过程
笔试部分由机器阅卷，行测是机读，申论是人工审阅，且有多人参与阅卷和复核，确保评分的准确性。
尽管存在个别不规范现象，如“萝卜坑”和“内定”，但这些往往是极个别案例，被过度解读的结果。公务员考试的整体公平性和规范性是毋庸置疑的。
建议：
公务员考试在制度设计和监管方面已经非常严格，考生应专注于自身的备考和实力提升，而不是过分关注所谓的“黑幕”和“关系”。
对于外界流传的不实信息，考生应保持理性态度，通过官方渠道获取准确信息，以增强自己的信心和准备效率。