公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
由中央公务员主管部门组织，面向全国范围内招录公务员。
考试分为中央和地方两个层面，中央国家机关及其直属机构公务员录用考试简称国考，地方各级机关公务员录用考试简称省考。
国考通常对考生的学历和专业有较高要求，考试内容全国统一，包括行测和申论两个笔试科目，部分岗位有专业科目。
地方公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市公务员局组织，面向本地区招录公务员。
考试分为省、市、县三个级别，根据岗位需求设置不同类型的考试。
省考通常包括行测和申论，部分职位有专业科目，应届生和社会人士均可报考，部分省份对户籍有限制。
选调生考试
针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
录用后成为公务员编制，通常要求应聘者满足全日制普通高校大学本科及以上学历，党员、学生干部三个条件。
遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
此外，还有一些特殊类型的公务员考试，例如针对乡镇机关的公务员考试、参照公务员法管理的事业单位工作人员考试以及特殊岗位公务员考试（如公安、司法、国安等部门的特殊职位）。
建议考生根据自己要报考的部门与单位，选择相应的考试类型，并提前了解各类考试的具体要求和流程，以便更好地准备和应对考试。