当前大学生的职业素质现状存在一些问题和挑战，具体表现如下：
职业意识淡薄：
许多大学生缺乏工作积极认真、有责任感的职业意识，这影响了他们的就业和择业方向。
缺乏职业道德：
一些学生在职业行为上表现出失德行为，例如早恋、网恋、超前消费、浪费、打架、偷盗、自杀等，这些行为反映了他们缺乏基本的职业道德和社会责任感。
诚信意识缺失：
在择业过程中，部分学生存在伪造证书、成绩单、简历造假等行为，缺乏诚信。
职业素质与企业需求匹配度不足：
大学生在就业市场上难以满足企业的需求，显示出职业素质整体性不高，关键内容“供求”错位，就业意识超前而就业观念滞后。
缺乏科学的职业生涯规划：
许多大学生在职业选择上缺乏长远规划，没有明确的职业目标和发展方向。
对职业素养培育的重视不足：
高校教育中，职业素养的培育往往被忽视，学生更关注学习成绩和硬性指标，而忽视了隐性的软指标培育。
实习经历不足：
实习经历能够减少学生与用人单位之间在职业素质认知上的差异，但部分学生缺乏足够的实习机会，影响了他们的实际工作经验和职业素质的提升。
综上所述，大学生职业素质的现状亟待改善。高校应加强职业素养教育，注重培养学生的职业道德、诚信意识、团队合作能力等软技能，同时，学生自身也需要积极提升职业素养，以更好地适应市场需求和社会需求。