当代大学生在进行职业定位时，可以遵循以下步骤和策略：
自我认知
了解自我：包括性格、气质、能力、兴趣和特长。可以通过性格测试、职业兴趣测试等工具帮助自己更好地认识自己。
技能评估：明确自己的技能和优势，以及需要提升的领域。
职业解读
行业分析：了解不同行业的发展趋势和市场需求，选择自己感兴趣且具有发展前景的行业。
职位分析：研究目标职位的技能和经验要求，确定自己是否适合该职位。
市场调研
行业调研：深入了解目标行业的就业环境、福利待遇和发展空间。
职位调研：分析目标职位的工作内容、职业发展路径和晋升机会。
目标设定
短期目标：制定可操作的短期目标计划，如实习、兼职或项目经验等，以积累实际工作经验。
长期目标：确立生涯目标，明确自己的职业发展方向和目标职位。
策略制定
提升能力：根据职业需求，制定学习计划，提升自己的专业技能和综合素质。
网络拓展：建立职业网络，包括人脉、实习和就业渠道，为未来的就业做好准备。
实践与调整
实习经验：通过实习积累实际工作经验，了解职场环境和工作流程。
反馈与调整：定期评估自己的职业定位和发展情况，根据反馈进行调整。
持续学习
终身学习：保持学习态度，不断更新知识和技能，适应职场的变化。
通过以上步骤和策略，大学生可以更加明确自己的职业定位，制定合理的职业规划，从而在激烈的就业市场中脱颖而出，实现个人职业目标。