大学专业教师的优势主要包括以下几点：
时间自由：
大学老师除了备课和上课的时间外，其余时间可自由支配，无需坐班。这使得他们拥有更多个人时间和生活空间，可以安排旅游、休息或进行学术交流等活动。
假期充裕：
大学老师的假期通常较长，包括寒暑假，且没有学校行政通知，可以用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚等。
待遇优厚：
大学老师享有较高的薪资待遇，包括职务工资、津贴、课时费和补助等。此外，新入职教师还可能获得职工房、科研启动经费、子女入学等福利待遇，且公积金、医疗保险、养老保险等缴纳比例较高。
社会地位高：
大学老师在我国享有较高的社会地位，被誉为人类灵魂的工程师，受到社会的尊重和认可，这有利于人际交往和社会资源的获取。
教育资源丰富：
大学老师可以接触到图书馆、实验室、专家讲座等丰富的教育资源，不仅有利于个人学术研究，还能为子女提供良好的教育环境。
职业发展机会多：
大学老师有机会参与或主持科研项目，进行学术研究，推动学科发展。通过不断提升自己的职称和学术地位，可以获得更多的职业发展机会。
工作环境舒适：
大学老师的工作环境相对较好，工作压力相对较小，且享有较高的职业稳定性。
学生尊重：
大学老师通常能够获得学生的尊重，尤其是那些在学术和教学上有卓越成就的老师。
科研经费和实验室：
许多大学老师拥有自己的科研经费和实验室，可以进行深入的学术研究和技术开发。
国内外深造机会：
大学老师通常有更多的国内外深造机会，可以不断提升自己的学术水平和专业能力。
综上所述，大学专业教师在时间自由、假期充裕、待遇优厚、社会地位高、教育资源丰富、职业发展机会多、工作环境舒适、学生尊重、科研经费和实验室以及国内外深造机会等方面具有显著优势。这些优势使得大学教师成为许多人向往的职业之一。