当前公务员考试形势非常严峻，呈现出以下特点：
报考人数持续增长：
近年来，公务员考试的报考人数逐年上升，竞争愈发激烈。这一趋势预计在未来几年内仍将持续。
考试政策微调：
为了更好地选拔人才，公务员考试政策会根据国家发展战略和人才需求进行微调，考生需密切关注政策变化。
题型多样化：
考试题型越来越注重考察考生的综合素质和能力，而非单一的死记硬背。案例分析、论述题等题型比重逐渐增加。
专业限制放宽：
部分职位对专业的限制逐渐放宽，给了更多非对口专业考生报考的机会。
网络考试趋势：
随着技术的发展，线上考试逐渐成为一种趋势，考生需适应网络考试环境。
竞争激烈程度高：
无论是国考还是省考，竞争都非常激烈。有些岗位只招一个人，却吸引了上万人报名，竞争比例高达数百甚至数千比一。
岗位竞争冷热不均：
虽然平均竞争比已经很高，但实际竞争程度在不同岗位之间存在显著差异。一些热门岗位或条件较为宽松的岗位竞争尤为激烈，而一些条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异：
不同地区的竞争程度也有所不同。例如，广东省的职位报名人数达到了230008人，过审人数超过20万，遥遥领先于其他地区。
招录人数与报考人数的差距：
尽管每年招录的公务员人数有所增加，但与报名人数相比，录取名额仍然较少，导致竞争异常激烈。
考试内容创新：
考试内容和形式不断创新，注重考察考生的综合素质、创新能力和实际工作能力。考试形式逐渐多样化，如案例分析、模拟操作、团队协作等。
综上所述，公务员考试的竞争非常激烈，考生需要有充分的准备和明确的备考策略，才能在激烈的竞争中脱颖而出。建议考生密切关注政策变化，注重提升综合素质和实际应用能力，以应对不断变化的考试要求。