2017年行测分数线如下：
省级以上（含副省级）职位
总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位
不低于45分。
这些分数线综合考虑了不同职位层次对公务员能力的不同要求，并兼顾了新录用公务员必须具备的基本素质。