职业学校大学老师的待遇情况如下：
工资待遇
长工（长聘）：最低1800元/月（不算月奖金、津贴、季度奖、期末奖等），校内老师比长工每月高700元左右，一般待遇为4千多元。
短工（钟点工）：25元/小节。
合同老师：河南某职业本科大学合同老师到手4300元/月，编制老师到手5000元/月。
无编制老师：深圳无编制的专科讲师去年实际到手37万，每月工资1.7万。
有编制老师：徐州大学讲师一个月到手10700多，安家费20万，第一年给10万，后面一年给一万，一年到手十六七万。
副教授：广西高职副教授每月到手15000元左右，不包含公积金，单边2000元左右。
福利待遇
假期：大学老师通常享有充裕的假期，包括寒暑假，用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚等。
公积金：大学老师的公积金缴纳比例较高，方便将来买房。
其他福利：包括过节大礼包、生日奖励、免费发放洗化用品等。
其他信息
试用期：新入职教师一般都有试用期，这段时间工资不高，等转正了工资会一并补上。
职称评定：教师可以慢慢评职称，提升待遇。
建议
编制与非编制：编制老师的待遇通常优于非编制老师，建议优先考虑有编制的岗位。
地区差异：不同地区的工资水平存在差异，例如深圳、东北、山东等地的工资水平较高，而一些内陆省份可能相对较低。
职业发展前景：除了工资待遇，还可以考虑职业发展前景，如职称评定、科研项目等，这些都会对老师的长期发展有重要影响。
这些信息可以帮助你了解职业学校大学老师的待遇情况，并为你的职业选择提供参考。