职业学校大学老师的待遇情况如下:
工资待遇
长工(长聘):最低1800元/月(不算月奖金、津贴、季度奖、期末奖等),校内老师比长工每月高700元左右,一般待遇为4千多元。
短工(钟点工):25元/小节。
合同老师:河南某职业本科大学合同老师到手4300元/月,编制老师到手5000元/月。
无编制老师:深圳无编制的专科讲师去年实际到手37万,每月工资1.7万。
有编制老师:徐州大学讲师一个月到手10700多,安家费20万,第一年给10万,后面一年给一万,一年到手十六七万。
副教授:广西高职副教授每月到手15000元左右,不包含公积金,单边2000元左右。
福利待遇
假期:大学老师通常享有充裕的假期,包括寒暑假,用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚等。
公积金:大学老师的公积金缴纳比例较高,方便将来买房。
其他福利:包括过节大礼包、生日奖励、免费发放洗化用品等。
其他信息
试用期:新入职教师一般都有试用期,这段时间工资不高,等转正了工资会一并补上。
职称评定:教师可以慢慢评职称,提升待遇。
建议
编制与非编制:编制老师的待遇通常优于非编制老师,建议优先考虑有编制的岗位。
地区差异:不同地区的工资水平存在差异,例如深圳、东北、山东等地的工资水平较高,而一些内陆省份可能相对较低。
职业发展前景:除了工资待遇,还可以考虑职业发展前景,如职称评定、科研项目等,这些都会对老师的长期发展有重要影响。
这些信息可以帮助你了解职业学校大学老师的待遇情况,并为你的职业选择提供参考。