大学生职业规划中的短期目标通常是指1-2年内可以实现的目标，这些目标旨在为个人职业发展提供明确的短期方向和动力。以下是一个基于参考信息的大学生职业规划短期目标的示例：
短期目标设定
时间框架
开始时间：2024年9月
结束时间：2024年11月
总时长：三个月
美好愿望
学业有成
顺利找到工作
职业方向
企业基层员工
具体行动计划
学业成就
完成会计从业资格考试。
积极参与课程学习和实践活动，确保成绩优异。
技能提升
学习与会计相关的专业知识和实操技能。
参加校内外的实习或兼职工作，以获得实践经验。
社会环境分析
分析当前就业形势，特别是金融危机后的市场变化。
了解企业管理领域的特殊需求，特别是对管理岗位的专业操作技能的需求。
个人分析
自我评估，包括兴趣、能力、价值观等。
确定个人志向，并确保所选职业与志向相符。
职业目标分解与组合
设定中期职业目标，如企业中级管理人员。
制定实现中期目标的步骤和计划。
评估与调整
定期检查目标的实现情况，如每学期末进行评估。
根据实际情况调整行动计划和目标。
资源与支持
利用学校资源，如职业服务中心、导师指导等。
建立良好的社交网络，包括同学、教师和行业内的专业人士。
总结与展望
完成短期目标后，对整个过程进行总结。
根据短期目标的完成情况，调整职业规划的中期和长期目标。
以上是一个简化的大学生职业规划短期目标的示例。请根据个人实际情况和所在环境进行调整和完善