庆阳公务员考试答题技巧主要包括以下几个方面：
明确题型
提出对策题型：语言设计明确，要求提出解决问题的对策、建议或处理方式。例如：“根据给定资料3，请你提出治理J县乡村电线杆乱象的具体措施。”
把握特点
频次：高频出现，常见于地市类、B卷。
字数与分值：多为450-500字，每题20-25分。
考察趋势：
角度限定：个别题目会明确点出作答身份，需仔细审题。
操作性强：对策具体、丰富且能在实际社会中应用，可通过“主体+方式+内容+效果”的方式呈现，重视手段、方式的表达。
推导性强：结合问题、原因及生活体验、社会经验、实践经验进行推导得出。
题目结构：多为两问，即问题+对策或原因+对策，其中对策字数较多。
应对之策
审题：
题型：明确题型，做到心中有数。
范围：既有只需看单则材料的，也有需要看多则材料的。
身份：通常无特殊身份限定，存在特殊情况则需注意。
问数：从一问到多问不等，注意审题。
找点：
直接对策：专家学者、主管部门、人员建议、群众诉求、领导指示等/政策文件要求/其他地区经验/借助提示词（对策词、动词）。
间接对策：通常根据问题、原因反推。
加工：
合并相同类别的要点，常见的方法有主体法（政府、企业、个人、学校、媒体、社会等）、同领域法（思想、监管、制度、技术等）。
书写：
如需写问题，则注意将问题与对策分开，表明序号，书写小标题。
常见思路
常用对策思路：
观念：改变传统观念，引入新的思维方式。
教育：加强培训，提高相关人员的认识和能力。
培训：组织专业培训，提升技能水平。
宣传：加大宣传力度，提高公众认知度。
引导：正面引导，树立正确的价值观和行为规范。
沟通：加强沟通，增进理解和信任。
法律：制定和完善相关法律法规，提供法律保障。
政策：出台相关政策，支持特定项目或行为。
制度：建立健全相关制度，规范操作流程。
文件：制定详细文件，明确各方职责和权利。
标准：制定严格标准，确保工作质量。
执行：加强执行力度，确保政策落地。
监督：建立监督机制，确保政策执行效果。
管理：加强管理，提高工作效率。
投入：增加投入，提供必要的资源支持。
技术：引入先进技术，提高工作效率和质量。
人才：培养和引进人才，提升整体实力。
长效机制：建立长效机制，确保持续稳定发展。
通过以上技巧和策略，可以有效提高庆阳公务员考试的答题水平和得分率。