公务员考试各岗位难度情况如下：
综合管理岗位
主要考察行政职业能力测验和申论。
题型相对较为全面，难度适中。
专业技术岗位
主要考察专业知识，行政职业能力测验和申论的比重较小。
题目难度较高。
行政执法岗位
主要考察行政职业能力测验和法律知识。
题目难度较大。
国家公务员
招录难度最大，需要通过国家公务员考试（笔试+面试）。
考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等。
省级公务员
招录难度较大，考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等。
市级公务员
招录难度略低于省级公务员。
考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等。
区县级公务员
招录难度相对较低。
考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等。
财政岗位
属于第二梯队，难度较大，但并非最难考。
教育、卫生、农业、招商、安监、工信等部门
属于第三梯队，难度中等。
市委办、政府办、组织部、纪委
属于第一梯队，难度非常大，竞争激烈。
公安、财政、人社、审计、发改、国土、住建、交通
属于第二梯队，难度较大。
科技、旅游、民政、司法、文化、广电、体育、统计、档案、信访
属于第四梯队，难度相对简单。
辽宁、广西、吉林、新疆、西藏、海南、黑龙江
属于一星难度，相对容易。
陕西、江西、湖北、湖南、安徽、河北、天津、广东、北京、上海
属于二星难度，难度适中。
四川、河南、贵州、宁夏、山西、江苏、福建、甘肃、浙江、内蒙古
属于三星难度，难度较大。
重庆、青海、云南
属于四星难度，难度很高。
山东
属于五星难度，竞争极为激烈。
建议
综合管理岗位和 专业技术岗位适合有一定基础知识和综合素质的考生。
行政执法岗位适合对法律有较深入了解的考生。
国家公务员、 省级公务员和 市级公务员竞争较为激烈，建议提前准备，全面提升自己的应试能力。
区县级公务员相对容易一些，但也要认真对待。
对于竞争特别激烈的岗位，如市委办、政府办等，建议具备优秀的学历背景和相关工作经验，同时注重面试准备。