公务员考试岗位确定是一个涉及多个因素的过程，以下是一些关键步骤和建议：
明确自己的能力和兴趣
不同的岗位对公务员的能力和素质要求不同，考生需要充分了解自己的能力和兴趣所在，选择与自己匹配的岗位。
按照学历筛选
首先按照自己的学历筛选出一批自己能报考的岗位。
按照地区挑选
报考国考的同学多是已经确定自己未来的发展地域的，可以以地区作为职位筛选的第一步，同时要把工作地点和落户地点区分清楚。
对比招录人数和报考人数
需要对比各个招录岗位的人数以及报考的人数，找出竞争压力最小的岗位。
分析岗位的性价比
分析岗位的性价比，包括工资待遇、晋升空间等等，找出性价比最高的岗位。
了解岗位的工作强度
通过查阅招聘公告、职位描述等信息，初步了解岗位的工作内容、工作量和工作时间等方面的信息。
关注特定地区的招录计划
例如，2025年国考嘉兴地区招录岗位数为54个，招录人数为99人，其中国家税务总局浙江省税务局招考岗位最多，岗位34个，招考人数73人。
建议
充分准备：在确定岗位之前，考生应仔细研究招聘公告和职位描述，了解岗位的具体要求和未来发展方向。
合理选择：结合自己的能力和兴趣，选择既符合自己发展需求，又具有较高性价比的岗位。
关注招录信息：及时关注国家公务员考试的招录计划和公告，了解不同地区的招录情况，以便做出更合适的选择。
通过以上步骤和建议，考生可以更加科学地确定适合自己的公务员考试岗位，从而提高考试成功率和未来的职业发展前景。