公务员考试的分数构成和计算方式如下：
笔试部分
总分：通常为200分或300分，不同省份和职位要求不同。
构成：包括行政职业能力测验（行测）和公共基础知识（申论）两部分，具体比例可能为各占一半（200分总分情况下）或行测和申论各占一定比例（300分总分情况下）。
面试部分
满分：100分。
分数线：不同职位的合格分数线不同，一般要求笔试成绩在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
总成绩计算
总成绩：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
具体分数要求
国家公务员考试：
总分：200分，其中行测100分，申论100分。
面试分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位总分不低于110分，且行测不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位总分不低于100分，且行测不低于55分。
地方公务员考试：
分数分布：不同省份的分数分布有所不同，以广西和贵州为例：
广西：行测每题0.5至1分不等，申论每题1分。
贵州：行测每题1.3至1.5分不等，申论每题1.3分。
建议
笔试：重点复习行测和申论，根据所在省份的分数分布进行针对性训练。
面试：提升综合素质、应变能力和岗位匹配度，了解面试形式和常见问题，进行模拟面试练习。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!