公务员考试成绩排名主要根据笔试和面试的综合成绩来确定，具体排名方式可能因地区和职位不同而有所差异。一般来说，综合成绩越高，排名越靠前。以下是公务员成绩排名的相关信息：
综合成绩计算
综合成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定的比例（如6:4或5:5）相加得出的。
面试成绩的重要性
如果笔试成绩达到了进入面试的标准，考生将参加面试。面试通常包括个人陈述、问题回答和情境反应等环节，面试成绩是决定最终排名的重要因素。
排名方式
在确定了所有考生的综合成绩后，会按照综合成绩从高到低进行排名。排名越靠前，录取的可能性越大。
成绩排序步骤
定义招考考生总人数和各职位录取数。
按照考生总人数进行排序。
根据各职位录取数按照成绩排序。
确定各职位的最终录取结果。
成绩排名查询
部分省份会提供成绩排名查询系统，如安徽省，考生可以通过这些系统快速查找自己的成绩排名及分差。
建议考生关注所在省份或职位的具体成绩排名方式和相关信息，以便更准确地了解自己的排名情况。