公务员考试成绩的计算方法主要分为两种情况，具体如下：
一般职位
成绩计算方式：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） / 2] * 50% + 面试成绩 * 50%。
说明：因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要除以2。
特殊职位
8个非通用语职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 25% + 申论成绩 * 25% + 外语水平测试成绩 * 50%。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 25% + 申论成绩 * 25% + 专业科目笔试成绩 * 50%。
公安机关人民警察职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 40% + 申论成绩 * 30% + 专业科目笔试成绩 * 30%。
其他说明
面试成绩：面试成绩通常满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
加分政策：符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。
总成绩计算公式：
普通职位（不加试专业科目）：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩 + 加分） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
公安机关执法勤务类职位：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩 + 加分） / 2 * 70% + 专业科目考试成绩 * 30%] * 50% + 面试成绩 * 50%。
公安机关法医职位、监狱机关狱医职位：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩 + 加分） / 2 * 40% + 专业科目考试成绩 * 60%。
这些计算方法能够全面反映考生的综合能力和素质，确保考试的公平性和科学性。建议考生详细了解所在职位的具体计算方式，以便更好地准备和应对考试。