公务员考试的分数比例通常如下：
国家公务员考试
笔试成绩和面试成绩各占50%。
若组织专业能力测试，面试成绩和专业能力测试成绩合计占50%，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
省级公务员考试
不同省份可能有不同的比例设置，例如浙江省的省考笔试和面试比例为4:6，安徽省的比例为6:4。
特殊情况
有些地方或特殊职位可能会根据实际情况调整笔试和面试的比例。
笔试科目分数构成
行政职业能力测验（行测）和申论成绩各占50%。
行测各题型分值分布大致为：言语理解与表达32分、数量关系12分、判断推理26分、资料分析20分、常识判断10分。
面试分数构成
面试成绩满分为100分。
特殊情况下的分数比例
对于参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到面试考官小组使用同一套面试题本的所有人员的平均分或招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
请注意，这些比例可能因年份、具体职位和招考政策而有所变化。建议参考最新的招考公告或相关政策以获得准确信息