国家公务员考试（简称“国考”）和省公务员考试（简称“省考”）在多个方面存在显著的区别：
组织单位
国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局，招录对象面向全国范围，属于国家公务员序列。
省考的组织单位是各省的省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局，招录对象主要面向本省范围内，属于地方公务员序列。
招考对象与户籍限制
国考的招考对象较为开放，无户籍限制，面向全国招录。
省考多会有户籍限制，不过近年来大部分省份也有放开的趋势，部分省份的部分职位仍要求本地户籍。
考试时间
国考的报名时间多在每年10月中下旬，考试时间多在每年11月末或12月初。
省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，形成多省联考的局面，下半年也会有一些省份考试，如北京、江苏、上海等会有单独的考试安排，四川还会有春、秋季两次考试。
考试内容
国考有自己的命题组，由命题专家统一命题，题目质量高、难度大，且较为稳定。行测题量可达130道，申论有三套试卷，不同岗位的题量是不一样的。
省考试题主要来自人事部门考试中心题库，考试科目细节包括笔试和面试两部分，笔试包括公共科目和专业科目两部分。部分省份的省考也有自己的特色题目。
竞争程度
国考是国家层面的大规模招考，竞争激烈，招录人数相对较少，但报名人数众多，竞争比例高。
省考属于地方性的招考，竞争相对较小，但由于各省的实际情况不同，竞争程度也有所差异。
招录岗位与职责
国考招录的岗位主要包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位等，职责涉及国家层面的政策制定、执行和监督。
省考招录的岗位主要包括各省市县乡四级党政机关、群团组织等，职责更侧重于地方政策的执行和基层服务。
编制和福利待遇
通过国考和省考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
建议
备考策略：考生可以根据国考的情况来备考省考，因为国考具有引领作用，其出题方向往往会影响省考的出题趋势。
时间管理：国考报名时间较早，考生需要提前准备，合理安排时间进行系统复习。省考时间相对灵活，但也要注意各省的具体时间安排，以免错过考试。
内容准备：虽然国考和省考在考试内容上有相似之处，但考生仍需针对性地准备，特别是针对各省的省情和特色题目进行复习。