不考试成为公务员的可能性较低，通常情况下，公务员的录用需要经过统一的公务员考试，并且成绩达到一定的标准。然而，也存在一些特殊情况或特殊途径，可以不通过考试直接进入公务员岗位，但这些途径通常有特定的条件或要求。以下是一些可能的途径：
聘任制公务员：
某些专业性较强或辅助性岗位可以实行聘任制，通过合同聘用，不需要参加统一的公务员考试。
人才引进：
一些省份或城市会针对高层次人才进行招聘，可能会通过面试直接录用，而不需要参加笔试。
定向选调生：
部分省份会从高校中定向选调优秀毕业生，直接成为公务员，这类选调通常不需要参加国考或省考。
三支一扶、特岗教师：
这些计划针对大学毕业生，服务期满后有机会通过定向招录转为行政编制。
军队转业安置：
军队转业干部可以直接安排在公务员岗位，但需要参加转业考试，这不同于一般的公务员考试。
国有企业调入：
在某些条件下，国有企业的高层管理人员可以通过特定政策渠道调入行政机关。
特殊大学毕业生：
一些特定的大学（如北京电子科技学院、中国刑事警察学院等）的毕业生可能会直接被公务员单位招聘。
军队文职：
对于博士生及双一流高校的理工医硕士研究生，可以不通过考试直接申请军队文职。
综上所述，虽然存在不通过考试成为公务员的途径，但这些途径都有较为严格的条件或要求，并不是普遍适用的。因此，如果你想成为公务员，参加并通过公务员考试仍然是最常见和可靠的方式。