公务员考试是 公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两种类型。
国家公务员考试（国考）
由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织。
招录的是中央及垂直管理机构的职位。
考试时间相对固定，一般集中在每年10-11月份。
招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
地方公务员考试（省考）
由各省自主组织。
招录的是本省或市、县、乡级的公务员。
考试时间和具体安排因省份而异。
报考条件通常包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等。
笔试内容：
行政职业能力测验（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。
申论：考察阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力，以及文字表达能力。
面试：
部分省份在笔试后还会进行面试，面试内容和形式因省份而异，主要考察应试者的综合素质和岗位匹配度。
录用程序：
招录过程公开、平等、竞争、择优，旨在选拔适合的人才进入政府部门工作。
录用对象主要是具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利、年龄在18至35岁之间（以具体年份为准）、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行的人员。
总的来说，公务员考试是通过严格的选拔程序，选拔适合的人才进入政府机构，履行维护国家法律、管理公共资源、服务公众的重要职责。