上海公务员考试的A类和B类主要存在以下区别：
基层工作经历要求
A类：要求具有2年以上基层工作经历（社保满2年）。
B类：对基层工作经历没有限制，适合应届生报考。
考试科目与难度
A类：笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两门。其中，《申论》部分通常涉及政治话题，如社会治理、提高公职人员素养等，整体难度上，行测相对容易，申论较难。
B类：笔试公共科目仅包括《行政职业能力测验》一门。该科目的题型与A类相似，但内容更侧重于社会类话题或文化类话题，如城市文化的传承与创新等。整体难度上，行测相对较难，而由于没有《申论》部分，所以相对A类来说整体难度感受可能不同。
岗位类别与工作内容
A类：主要包括从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类：主要包括从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理职责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
招录人数与竞争压力
A类：岗位门槛较高，报考人员最好需要有岗位相关的工作经历，且A类考生都是步入社会2年以上，应试能力下降，备考时间少，听说试卷难度会比B类卷容易一些。但A类岗位招人较少，竞争压力相对较小。
B类：岗位可选择的数量要明显高于A类岗位，招录人数较多，适合应届生报考，但竞争压力相对较大。
其他注意事项
A类和B类岗位只能选一类，如果满足A类岗位的考生，选报了B类，那么A类就不能选了。
退役士兵既可报A类也可报B类。
总体来说，上海公务员考试的A类和B类在报考条件、考试科目与难度、岗位类别与工作内容、招录人数与竞争压力等方面均存在较大差异，考生需要根据自身实际情况和职业规划选择合适的类别进行报考。