公务员考试的面试比例通常根据招录职位和计划录用人数来确定，常见的面试比例有以下几种：
1:3：如果一个岗位计划招录1人，则将有3名笔试成绩合格的考生进入面试环节。
1:4或1:5：某些特殊岗位或地区可能会设置更高的面试比例。
3:1：如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到3人，这是国考中最常见的比例。
4:1：如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到4人。
5:1：如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到5人。
8:1：极为少见的情况，如果招考单位只招录1人，面试人数需达到8人。
面试比例会根据岗位性质、地区特点以及每年的招考政策等因素有所不同。考生应在笔试阶段充分准备，以提高进入面试环节的机会