国考和公务员考试的区别主要体现在以下几个方面：
组织单位不同
国考由中央组织，国家公务员局统一组织实施。
省考由各省省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省公务员局组织实施。
招考对象范围不同
国考面向全国招考，岗位一般没有户籍限制。
省考部分岗位有户籍限制，主要面向本省范围内符合条件的人员招考。
岗位设置不同
国考岗位主要包括中央机关及其直属机构的职位，级别较高，如中央部委等岗位。
省考岗位主要是地方各级党政机关、社团等的职位，多为省、市、县、乡四级职位。
考试内容略有不同
国考行测中的出题量大于省考，难度相对较大，题型规范，有规律可循。
省考考试内容可能更侧重本省的实际情况，比如地方的历史文化、经济社会发展等。
考试时间不同
国考一般在每年的11月底或12月初举行。
省考时间因各省情况而异，大多在上半年2月报名，3月份笔试，也有部分省份在下半年考试。
发展前景不同
国考岗位起点相对较高，晋升空间可能更大，有更多机会接触到国家层面的政策制定和决策执行工作。
省考岗位在地方发展中也起着重要作用，能深入参与地方的建设和管理工作。
薪资待遇不同
国考薪资待遇通常比省考好一些，但具体情况还需结合具体岗位和地区。
总的来说，国考和省考虽然都属于公务员考试，但在组织单位、招考对象、岗位设置、考试内容、考试时间、发展前景以及薪资待遇等方面都存在明显的区别。考生可以根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的考试进行报考。