大学生职业规划结构通常包括以下几个部分：
自我评估
兴趣：思考自己对哪些领域或活动感兴趣，以及这些兴趣与职业的相关性。
价值观：明确自己对工作和生活的价值观，例如追求稳定性、成就感或社会影响力等。
能力：评估自己在哪些方面具备优势和能力，例如沟通、领导力或专业知识等。
环境认知
目标职业探索：了解目标职业的特点、要求和发展前景。
社会环境：分析社会就业政策、经济形势和行业发展趋势。
家庭环境：考虑家庭背景、经济状况和家庭期望对职业选择的影响。
学校环境：了解学校特色、专业设置和实习实践机会。
目标制定与决策
目标设定：制定符合SMART原则的职业目标、大学目标和大学各阶段目标。
决策过程：通过科学的方法和工具进行决策，确保目标的清晰性和可行性。
路径的实施
实施路径：详细规划大学生涯各阶段目标的实施路径，包括学业、实习、社团活动等。
资源安排：合理分配时间和资源，确保计划的顺利执行。
评估反馈与调整
评估手段：建立科学的评估反馈机制，定期检查职业规划的实施情况。
调整策略：根据评估结果和实际情况，及时调整职业目标和实施路径。
此外，一些职业规划的结构还包括：
职业定位
SWOT分析：综合分析自身的优势、劣势、机会和挑战，确定适合自己的职业方向。
职业测评：通过职业兴趣测评、性格测评等工具，更准确地了解自己的职业倾向。
具体规划与实施计划
学业计划：制定详细的学习计划，包括课程选择、成绩目标和证书考取等。
实践活动：安排实习、志愿服务、社团活动等，提升自己的实践能力和综合素质。
爱情规划和生活规划 （从狭义角度看）：爱情规划：
考虑个人情感生活和伴侣选择对职业发展的影响。
生活规划：平衡工作、学习和生活，实现个人全面发展。
这些结构可以帮助大学生全面、系统地规划自己的职业生涯，为未来的就业和事业发展奠定坚实基础。