公务员考试的分值计算通常包括笔试和面试两个环节，具体如下：
笔试部分
科目分数
行政职业能力测验（行测）：通常包含言语理解与表达、数量关系、数学运算、判断推理等题型。
申论：主要考察考生的文字表达能力、问题分析思考能力。
总分计算
行测和申论的满分通常为100分。
成绩计算公式可能因省份和职位而异，但一般行测和申论各占一半的分数比例。
面试部分
计分方式
面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，满分为100分。
成绩公布
面试成绩通常在面试结束后公布。
最终成绩计算
计算公式
最终成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出。
例如，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
进面分数线
根据不同职位和地区的招录政策，进面分数线可能有所不同。
分数调整
在某些情况下，笔试成绩可能会进行一定的调整，如加权处理。
注意事项
具体的计分方式和比例可能会有所不同，请以当地公务员招录政策为准。
合格分数线由各省划定，不同职位和地区的合格分数线可能不同。
以上信息基于提供的参考信息，具体政策可能会有所变动，请以最新发布的官方公告为准