公务员和事业单位考试内容的区别主要体现在以下几个方面：
考试科目
公务员笔试通常包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》。
事业单位考试一般包括《职业能力倾向测验》（职测）、《公共基础知识》（公基），以及《综合应用能力》。
考试内容侧重点
公务员考试侧重考查应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力。
事业单位考试则更侧重于考查应试者的岗位专业知识和实践能力。
考试难度
公务员考试难度相对较高，内容广泛，竞争激烈。
事业单位考试难度相对较低，知识点考查相对基础。
附加测试
公务员部分岗位可能包括体能测试和心理测验，特别是警察岗位。
事业单位中医疗类和护理类岗位通常只考一科，为客观题，内容为其岗位的专业知识。
面试形式
公务员面试通常要求广泛性和深度，需要考虑政策背景和前瞻性。
事业单位面试更侧重于个人表达和实际工作能力，有时采用半结构化形式。
分数计算
公务员笔试和面试分数比例可能各占一半，有的四六开，少数三七开，设有总分和单科的最低分数线。
事业单位笔试和面试分数比例通常各占一半，有的四六开，一般不设最低分数线。
以上是公务员和事业单位考试内容的主要区别。考生应根据自己报考的岗位和性质，有针对性地准备考试