公务员考试的雷同率在不同地区和考试中有所不同，但通常会有一个明确的判定标准。以下是一些关键信息：
陕西公务员招录笔试雷同率
在陕西，2018年公务员招录笔试考试中，经中央公务员主管部门指定的专门技术机构对17.2万余名考生的答题信息进行雷同试卷鉴定，认定6名考生的答卷高度雷同，均属同考场抄袭作弊。本次考试考生试卷雷同率为10万分之3.5。
雷同试卷判定标准
不同地区和考试机构对雷同试卷的判定标准可能有所不同，但通常判定标准是针对试题的相似度程度。一般来说，如果两份试卷中相同的试题数量超过总题量的15%以上，就会被认为存在雷同。但具体情况还需参照相关规定和具体实施方案。
雷同试卷判定的谨慎性
雷同试卷判定不能仅仅依赖统计概率（错同率），还需要结合考场监控视频和监考老师的情况反馈等多方面证据。如果没有充分的证据，仅有错同率这一孤证，就判定为“雷同卷”是不科学的。
第三方评审协调机制
目前，关于雷同试卷的判定还缺乏第三方评审协调机制，这可能会影响判定结果的公正性和准确性。
综上所述，公务员考试的雷同率通常在10万分之几的范围内，但判定雷同试卷需要综合考虑多种因素，并谨慎对待，以避免误判和漏判。建议考生在备考过程中严格遵守考试纪律，确保考试的公平公正。