2024年公务员考试的录取分数线如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分：105分
行政职业能力测验科目：60分
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位及行政执法类职位
总分：95分
行政职业能力测验科目：50分
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位
定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位：
总分：90分
行政职业能力测验科目：45分
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位
专业科目笔试合格分数线：45分
国家公务员考试面试分数
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位：
总分不低于110分
行政职业能力测验不低于60分
市（地）级和县（区）级直属机构职位：
总分不低于100分
行政职业能力测验不低于55分
西部地区和艰苦边远地区市（地）级和县（区）级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位：
总分不低于95分
行政职业能力测验不低于50分
地方公务员考试
由于各地区的经济、文化、社会等因素的差异，录取分数也会有所不同。一些经济发达、人才密集的地区，公务员考试的竞争往往更加激烈，录取分数也相应较高。而一些经济相对落后、人才较为稀缺的地区，则可能会降低录取分数，以吸引更多的优秀人才加入公务员队伍。
这些分数线综合考虑了新录用公务员的基本素质、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。建议考生根据这些信息，结合自己的实际情况，制定合理的备考计划。