大学生职业显性素养主要包括以下几个方面：
沟通能力：
大学生需要学会与人沟通，包括口头和书面表达，同时还需要学会倾听，理解别人的想法和意见。
团队合作能力：
在大学期间，通过小组作业和项目可以培养团队合作能力，在职场上，团队合作也是非常重要的，需要学会与团队成员协作，取得更好的成果。
自我管理和时间管理能力：
大学生需要学会合理规划时间，把握学习和生活的平衡，在职场上也需要这种能力，能够高效地完成工作任务。
专业素养：
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己所学专业领域的工作。
创新能力：
具备创新意识和创新能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案，不断推动企业发展。
领导能力：
具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务，并能够在团队中发挥自己的影响力。
责任心：
具备强烈的责任感和敬业精神，对工作认真负责，不断追求自我提升。
适应能力：
具备良好的适应能力和学习能力，能够在快速变化的环境中适应和应对各种挑战。
社会责任感：
具备强烈的社会责任感和担当精神，能够为社会做出贡献，并积极参与社会公益事业。
职业形象与礼仪：
具备良好的职业形象和礼仪，能够展示自己的专业素养和个人魅力。
问题解决能力：
具备较强的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战和问题。
表达能力：
具备良好的表达能力，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
这些显性职业素养不仅可以通过各种学历证书、职业资格证书来证明，还可以通过专业考试来验证。同时，这些素养也是大学生在职场中取得成功的关键因素之一。