参加公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
知识面广
公务员考试涵盖了政治、经济、法律、管理等多个领域的知识，要求考生具备广博的知识面和深入的理解能力。
考试内容不仅包括基础知识，还涉及分析问题、解决问题的能力，以及文字表达、政策理解和综合分析能力。
竞争激烈
公务员考试的竞争程度非常高，近年来招录比普遍在40:1至60:1之间，一些热门岗位的竞争比甚至达到几百比一。
由于报名人数众多，成功上岸的难度极大，有时甚至可以说是“千军万马过独木桥”。
心理素质要求高
除了笔试，公务员考试还包括面试，面试不仅考察知识掌握情况，还考察应试者的思辨、逻辑、谈吐等综合能力。
部分考生可能因心理素质欠佳，在面试中表现不佳，影响最终成绩。
考试题量较大
行政职业能力测验（行测）部分，考生通常需要解答125至135道题目，申论部分需要完成3至4个大题。
在有限的时间内完成大量题目，并确保答题质量，对考生的答题速度和准确率提出了很高的要求。
备考周期长
由于考试内容广泛且复杂，备考需要较长的时间积累，一般而言，系统的备考周期至少需要3-6个月，甚至更长。
长期的备考过程考验考生的毅力和耐心，同时也对他们的身心素质提出了很高的要求。
建议
系统备考：制定详细的学习计划，合理安排时间，确保全面掌握各个科目的知识点。
模拟考试：通过大量的模拟考试来提高答题速度和准确率，适应考试的节奏和氛围。
心理素质训练：通过面试模拟等方式，提高自己的心理素质和应对压力的能力。
选择合适的岗位：根据自身条件和职业规划，选择竞争相对较小、适合自己的岗位。
总之，参加公务员考试的难度较大，需要考生具备扎实的知识基础、高效的应试能力和良好的心理素质。通过系统备考和多次模拟考试，可以有效提升竞争力，增加成功上岸的机会。