选择考试公务员还是乡镇公务员，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的偏好来综合考虑。以下是两者的一些对比和建议：
工作环境
乡镇公务员：通常被分配到城市周边的乡镇工作，工作环境较为艰苦，需要经常进村入户，工作强度大，且可能面临加班加点的压力。
城市公务员（如省直、市直）：工作环境和条件相对较好，通常在城市内工作，享有较高的社会地位和较好的工作条件。
发展机会
乡镇公务员：虽然起点较低，但通过遴选和提拔，有机会进入省市直单位工作，且乡镇公务员在服务期满后也有多种发展路径，如提拔为副科级领导干部、进入事业单位等。
城市公务员：晋升渠道较为畅通，可以通过遴选、公选等方式快速晋升，且通常在城市内工作，接触的层面更高。
薪资待遇
乡镇公务员：虽然整体工资水平可能不如城市公务员，但乡镇公务员通常有较高的补贴，综合收入可能更高。
城市公务员：工资待遇通常较高，且享有更多的福利待遇和奖金。
生活便利性
乡镇公务员：通常需要居住在乡镇，离家较远，生活便利性较差。
城市公务员：通常居住在城市，生活便利性较好，可以享受到更多的城市设施和服务。
建议
如果你追求稳定且愿意在乡镇长期发展，乡镇公务员是一个选择。乡镇公务员虽然条件艰苦，但通过努力也有机会进入省市直单位，且乡镇工作经历对未来职业发展有很大帮助。
如果你希望有更好的发展机会和较高的薪资待遇，城市公务员是更好的选择。城市公务员的工作环境较好，晋升渠道畅通，且通常享有更高的社会地位。
如果你追求生活便利且希望尽快离开乡镇，可以考虑其他职业路径。例如，选择在省城事业单位工作，虽然竞争激烈，但工资待遇和发展空间通常更大。
综合考虑以上因素，选择适合自己的职业道路是最重要的。建议你可以先了解自己的职业目标和生活需求，然后结合实际情况做出选择。