公务员考试是 选拔公务员的主要途径，它包括国家公务员考试和地方公务员考试两种。以下是关于公务员考试的一些关键信息：
定义与性质
公务员考试是由公务员主管部门组织的，用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试。
该考试是面向社会的、公开的竞争性考试，在规定的编制限额内，按照确定的招录计划进行。
考试内容与形式
公务员考试一般分为笔试和面试两个阶段。笔试主要测试应试者的基本知识和能力，包括政治理论、法律、经济、管理、科技、历史、文学等方面的知识，以及行测（行政职业能力测验）和申论。
面试主要测试应试者的综合素质和能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力等。
考试类型与区别
国家公务员考试：由中央公务员主管部门负责组织，主要涉及中央部委和中央垂直机构的招聘。
地方公务员考试：由各省（市）公务员主管部门组织，主要涉及各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构的招聘。
录用程序
公务员考试的录用程序一般包括笔试、面试、体检、政审和录取等环节。
通过公务员考试后，应试者将获得编制，进入体制内，成为为人民服务的一名公务员。
公平性
公务员考试被认为是一场非常公平的考试，尽管存在竞争，但在笔试、资格审查、体测、面试、体检、政审等各个环节，都不会有任何人为操作的空间。
备考建议
备考公务员考试时，应认真备考，系统学习相关知识，选择合适的岗位，并注意时间管理和策略安排。
通过以上信息，可以看出公务员考试是一个严谨、公平且竞争激烈的选拔过程，对于希望进入体制内工作的人来说，是一次重要的机会。