大学生职业风格可以从多个角度进行分类，以下是一些主要的职业风格类型及其特点：
变化型
特点：追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。
适合职业：记者、推销员、演员等。
重复型
特点：可以连续不停地从事同样的工作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。
适合职业：各类专业技术工种、社会工作者、咨询人员等。
独立型
特点：喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。
适合职业：创业者、管理者、教师等。
服从型
特点：可以严格按别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责。
适合职业：办公室职员、秘书、翻译等。
好表现型
特点：喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。
适合职业：各类艺术工作、设计师等。
严谨型
特点：倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。
适合职业：会计师、精算师等。
自我中心模式
特点：大学生以个人价值观、兴趣、个性、才能或能力为中心，寻找适合于自我组织、职业或岗位。
适合职业：根据个人兴趣和特长选择，如编程人员、科研人员等。
环境中心模式
特点：大学生不考虑（或不过多考虑）自己价值观、兴趣、个性与能力，而是适应环境需求，调整、改变甚至伪装自己以求获得职位。
适合职业：销售员、公关等需要较强适应能力的职业。
家庭中心模式
特点：考虑能照顾家庭或为家庭所照顾，符合家庭生活方式需要，以取得工作生活平衡。
适合职业：医护人员、教师等能够平衡家庭与工作的职业。
地域中心模式
特点：在择业时考虑组织所在地，以此为前提再考虑职业、岗位或组织等方面。
适合职业：地域性较强的职业，如导游、地方公务员等。
社会发展模式
特点：大学生一般具有比较强国家使命感与社会责任感，选择到那些经济条件、环境条件比较差地方去。
适合职业：教师、志愿者等。
这些职业风格类型并不是绝对的，每个人的性格和兴趣都是独特的，因此在选择职业时，建议大学生综合考虑自己的兴趣、能力、价值观以及职业发展前景，选择最适合自己的职业道路。